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当院概要

一般事業主行動計画

行動計画策定・変更

新入職に占める女性の割合

雇用区分 女性(人) 男性(人) 女性の占める割合
パート 2 4 33%
嘱託職員 2 0 100%
正職員 24 8 65%

※令和5年4月1日入職

施設別・男女別平均勤続年数

男女別 財団本部 記念病院 ひむか苑 地域包括ケアセンター 宮崎リハビリテーション学院 セントラルキッチン 全体
女性 12.2 9.6 11.4 11.4 22.0 11.7 10.2
男性 13.9 9.5 10.2 10.5 15.4 8.7 9.9
全体 12.9 9.6 10.9 11.0 16.9 10.7 10.1

※令和5年4月1日現在

女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供

①労働者に占める女性労働者の割合   
68%
②管理職に占める女性労働者の割合   
35%
③男女の賃金の差異
(男性の賃金に対する女性の賃金の割合)
 
 
 
 
 
全労働者:158.5%
正職員 :156.5%
パート・有期職員:194.1%

対象期間:事業年度(2022年4月1日~2023年3月31日)
正職員 :出向者を除く
パート・有期職員:パート・嘱託職員が該当

育児休業等の取得状況

男性
33%
女性
100%

※令和4年度実績