当院概要

当院について

一般事業主行動計画

<次世代法>行動計画策定(H26.4~H29.3)

actplan20170209

<女性活躍推進法>行動計画策定(H28.4~H30.3)

woman_plan_sakutei20170209

<女性活躍推進法>行動計画変更(H28.4~H29.3)

woman_plan_henkou20170209

女性活躍推進法に伴う一般事業主行動計画策定・変更届

女性活躍推進法に伴う一般事業主行動計画策定・変更届
【女性活躍推進法】一般事業主行動計画-02

(平成29年~32年)一般事業主行動計画策定・変更届【一体型】

actplan20170331

<次世代・女活法 一体型>行動計画変更(H29.4~H32.3)

actplan_henkou20170331

新入職に占める女性の割合

雇用区分

女性(人)

男性(人)

女性の占める割合(%)

パート

2

0

100

嘱託職員

5

2

71

正職員

30

7

81

※平成29年4月1日入職

 

 

施設別・男女別平均勤続年数

 (単位:年) 財団本部 記念病院 ひむか苑 地域包括
ケアセンター
宮崎
 リハビリテーション
学院
マルシェ 全体
女性 13 8.6 10.5 10.2 6.4 17.6 9.1
男性 16.8 8 5.1 6.6 8.9 5.8 8
全体 14.9 8.4 8.4 8.8 8.1 12.5 8.7

※平成29年4月1日現在

 

管理職に占める女性の割合

女性の管理職割合 : 41.2

(女性26人、男性37人)

※平成29年4月1日現在